Training

Um zukünftige Herausforderungen bewusst und gezielt bewältigen zu können, bauen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer während des Trainings ihr Wissen und Handlungsrepertoire aus. In der Gruppe reflektieren sie, üben praktisch, tauschen sich mit anderen aus und bereiten den Transfer des Neuen in ihren Alltag vor. Das motiviert!

Um dorthin zu kommen, sprechen wir vorab über Ihre Vorstellungen: Was sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Ende des Seminars erreicht haben, also wissen, können, tun? Sie definieren die Lernziele. Ich konzipiere und trainiere Ihre Inhouse-Seminare — bedarfsorientiert, praxisnah und lebendig in der folgenden thematischen Bandbreite:

  • Bewerbung und Vorstellungsgespräch erfolgreich und selbstsicher meistern
  • Die ersten 100 Tage im neuen Job
  • Klar und wertschätzend kommunizieren — in alltäglichen und in kritischen Situationen
  • Professionelle und erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen
  • Sich selbst führen und für sich selbst sorgen
  • Teams führen und entwickeln
  • Unternehmenskultur mitarbeiter- und werteorientiert stärken

Sie haben Fragen oder möchten mich kennen lernen? Dann kontaktieren Sie mich gerne. Oder klicken Sie auf die weiteren Angebote: